listopad 2021

dr hab. Przemysław Kulawczuk Koszty pracy w Polskim Ładzie (2022) i obecnie (2021) – porównanie Dyskusja na temat rozwiązań podatkowych Polskiego Ładu została w sferze publicznej w 2021 roku w większości sprowadzona do dwóch zagadnień: zmniejszenia potencjalnego obciążenia tzw. klasy średniej oraz do opodatkowania działalności gospodarczej prowadzonej przez osoby fizyczne. Tymczasem z punktu widzenia ogólnogospodarczego […]

dr Jerzy Podlewski Jak MSP zarządzają ryzykiem? Termin „ryzyko” wraz z rozwijaniem się kolejnych, globalnych kryzysów gospodarczych na dobre zagościł na stronach mediów i jest wymieniany w niezliczonych kontekstach. Epidemia koronawirusa, spowodowała zaś, że zarządzanie ryzykiem nabrało niespotykanego znaczenia. Źródło: www.pexels.com Termin „ryzyko” wraz z rozwijaniem się kolejnych, globalnych kryzysów gospodarczych na dobre zagościł na

dr Andrzej Poszewiecki Pracować długo vs pracować efektywnie – czy krótsza praca jest bardziej efektywna? Długie godziny pracy są przez niektórych uznawane za przykład dużego zaangażowania. Jednak coraz częściej można spotkać się z poglądami, które mają świadczyć o tym, że dzięki krótszym godzinom pracy, pracownicy mają więcej czasu na regenerację i przystępują do pracy pełni

dr Andrzej Poszewiecki Jak pracować mądrze – praca hybrydowa vs tradycyjne biuro Pandemia COVID-19 nie tylko spowodowała znaczące zmiany w skali makro, ale także silnie wpłynęła na nasze życie osobiste i zawodowe. Przedefiniowaniu uległy modele działania przedsiębiorstw oraz sposoby zarządzania organizacjami. Menedżerowie zostali postawieni przed wieloma nowymi wyzwaniami organizacyjnymi. Źródło: www.pexels.com Obecnie mamy do czynienia

dr hab. Marek Szczepaniec Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu leży na pograniczu nauk ekonomicznych, nauk o zarządzaniu oraz etyki. Według Fredericka (1978, 1986, 1998) przedsiębiorstwa mają moralny obowiązek działać na rzecz społecznego dobrostanu. Może to być działanie spontaniczne (wynikające z własnego interesu) lub wymuszone przez regulacje prawne. Źródło: www.pexels.com Bardzo popularny model

dr hab. Marek Szczepaniec Kapitał ludzki przedsiębiorcy a rozwój i przetrwanie firmy W mikro i małych przedsiębiorstwach to właściciel podejmuje większość kluczowych decyzji. Od jego wiedzy i umiejętności, czyli kapitału ludzkiego (human capital), zależy, czy firma przetrwa i osiągnie sukces na rynku.       Źródło: www.pexels.com Według Beckera (1964), laureata Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii, kapitał

dr hab. Marek Szczepaniec Czy opłaca się być przedsiębiorcą? Kiedy Elon Musk, Jeff Bezos czy Mark Zuckerberg zakładali swoje  pierwsze biznesy nie byli w stanie przewidzieć, że kiedyś trafią na listę najbogatszych ludzi na świecie. Kierowała nimi potrzeba niezależności, pasja, chęć urzeczywistnienia własnych idei. Źródło: www.pexels.com Cechą przedsiębiorczości jest to, że nie ma tu żadnych

dr hab. Marek Szczepaniec Nowe przedsiębiorstwa na rynku, październik 2021 W październiku 2021 r. powstało 35465 nowych przedsiębiorstw. Najwięcej nowych firm założyły osoby w wieku 30-39 lat (11299), 20-29 lat (10150) oraz 40-49 lat (7232) [zob. tab. 1]. Źródło: www.pexels.com Tabela 1. Struktura wiekowa przedsiębiorców składających wnioski do CEIDG Źródło CEIDG, 2021-11-03. Od początku roku

dr hab. Marek Szczepaniec Wpływ polityki lockdownów na sytuację przedsiębiorstw w 2020 r. W 2020 r. w wyniku polityki lockdownów zablokowano szereg sektorów gospodarki, doprowadzając do pogorszenia koniunktury, utraty miejsc pracy, wzrostu zadłużenia państwa oraz dużych strat finansowych przedsiębiorstw. Źródło: www.pexels.com Właśnie pojawiają się pierwsze informacje o skali problemów występujących w sektorze przedsiębiorstw w 2020